老潘比我小，称他为“老”实属尊重。如鲁迅称妻为广平兄，感情这东西，讲不清的。
老潘要出书，嘱我写个序。起初，我惊讶。一是看书的人少，写书的人多，五十开外还出书？书值几个钱？二是叫我写序，真奇怪，无名无权，就是贴金，起码颜色要对，找一张白纸，冒充“无字天书”，发神经吧！不知他是怎么想的。
对老潘这个人，我是十分了解的，一起共事好多年。他的第一特点是个性好，过去是个教书匠，现在从事景区管理服务工作，做事迂腐得很，整天忙上忙下，有时走路小跑，像赶集似的。他和他的学生同一单位，上下级关系，学生当领导，他当科长。只要有吩咐，他都照办，有时还陪着笑脸；他的第二个特点就是事多，人称“大忙人”，一些重不重要的事都交给他经办，他都看得比天还大，都认真的去完成。爱学习、勤思考，善于学以致用，比如参加职称考评，一千多人的单位谁都不当一回事，可他如履薄冰、小心翼翼地做，他不错过任何机会。别人挖苦他：“老潘，考清华吧？”他瞟人一眼，嘴角随机一翘，把想说的话又咽了回去。功夫不负有心人，教授级高级政工师就他一人，经济待遇相当厅级。好多人不服气，谁叫他们没有远见呢？他的第三个特点就是太认真，也叫“死脑筋”。他到景区工作过，又当过宣传科长，凭他的文笔和精力是写不出好文章的，可他坚信“好牛不误春，慢牛不荒田”的哲理。他说“人的聪明程度在于对业余时间的把握”，他当宣传科长期间获几次全国大奖。如思想政治工作方面的论文《构建和谐森林公园 思想政治工作领先》一文，在《创新与发展》书上发表，并被省委宣传部评为2012—2014年度湖南省优秀政研成果“三等奖”，在旅游研究方面很有见解，撰写的《推进国家旅游综合改革试点几点思考》一文，在《加强和创新社会管理经验与启示》书上发表，新闻宣传报道如《张家界景区有了“森林卫士”》一文在《中国旅游报》上发表，有的文章还在《人民日报》出版社出版的刊物上发表。有一定的实践能力，抓创建工作是能手，如2008年抓景区文明创建活动，夺得了“全国文明风景旅游区”金字招牌；2013年抓工会创建活动，门票管理局获“全国工人先锋号”；2015年抓职工职业道德建设，袁家界管委会获得《全国职业道德标兵》奖牌，这些老潘是有功劳的。又如2005年冬天，天降大雪，考察组忙了一天，才坐索道下山，到了宾馆，一领导发现手机丢了，心急如焚。他得知后，奋不顾身地去寻找，此时，天已黄昏，索道停运，在冰天雪地里老潘打着电筒、顺着游道不留死角寻找，当带有体温的手机送到领导手中时，领导感激地说“就算谋私，也要把景区推介出去，张家界人太实在了”。
老潘还有好多特点，比如说话轻言细语，做事慢条斯理，穿衣整整齐齐，待人弯腰诚恳。就像他写书一样，一切都在不经意细完成。
山美、水美、人更美，老潘只是一个宿影。