文化水平太低不能胜任工作

新来的厂长是中文系的毕业生 ，据说还在报刊上发表过好些文学作品。

    这天早上 ，新厂长将一个讲话稿交给王飞 ，让王飞提提意见 、修改修改。王飞当这秘书科长已有七八年 ，以前老厂长和老老厂长的讲话稿都是他写的 ，对这会议讲话稿的写法他早 就“轻车熟路”了。可是 ，他读完新厂长的讲话稿后 ，觉得其中有些地方内容有夸大之词 ，结构也极不合理 ，甚至还有好些地方出现了常识性的语法错误。在王飞看来 ，一个中文系的本科生根本就不应该犯这样的毛病。他觉得这讲话稿确实很值得改一改。

    正要下笔修改的时候 ，王飞又犹豫了：这“提提意见”和“修改修改”还不是客套话！新厂长是中文系的本科毕业生，改他的讲话稿 ，不是给他难堪吗！他肯定会不高兴的 ，谁能保证他不 给“小鞋”穿。况且，现在正是人事调整的关键时候 ，弄不好会把自己的秘书科长 给“抹”掉。

    结果 ，王飞一字没改就将讲话稿还给了新厂长 ，他还称赞地说：这是我所见到的水平最高的讲话稿 ，厂长不愧是中文系的高材生！”

    不久，王飞的秘书科长职务被免掉了，原因是文化水平太低，不能胜任此项工作。